Cosa significa il nome
WorkShop + IA + Ci. Quel «Ci» vuol dire insieme: noi e la tua azienda, per capire prima di scegliere. Storpiando un po' l'italiano diventa «workshoppiamoci», da leggere come workshop-amici: il valore è proprio nell'approccio reciproco e gratuito a cui aderire. Non un corso calato dall'alto, ma un confronto tra persone.
Perché è gratuito (e conviene a tutti)
L'iniziativa è rivolta ai dipendenti; il management può valutare favorevolmente che si svolga in azienda, perché non comporta alcun costo e genera un ritorno d'interesse per la proprietà — soprattutto nelle piccole imprese. È una prestazione finalizzata a un doppio feedback: da un lato verso i partecipanti, dall'altro verso l'organizzazione. Si svolge in videoconferenza o in presenza, con momenti di ascolto, confronto e condivisione.
Costo zero
Nessun investimento per partecipare: solo il tuo tempo.
Dipendenti + proprietà
Coinvolge chi lavora e chi decide, allineando le visioni.
Doppio feedback
Idee dai dipendenti, direzione validata dal management.
In presenza o online
Una platea in sede o una sessione in videoconferenza.
Scegli il formato
WorkShopIAmiCi è una metodologia, non un singolo evento: ogni formato è codificato in un acronimo e calibrato su un obiettivo e un pubblico diversi. Si sceglie insieme quello più adatto.
P.R.A.T.I.C.A.
Workshop interattivo per formare il team sul campo.
- PPrompting — comunicare efficacemente con i modelli linguistici.
- RRisparmio di tempo — ottimizzare il lavoro quotidiano.
- AAutomazione — semplificare le attività di routine.
- TTest sul campo — esercitazioni con casi reali.
- IIntegrazione — inserire i tool nei flussi esistenti.
- CCondivisione — allineare il team sulle best practice.
- AAdoption — aumentare consapevolezza e adozione.
V.A.L.U.E.
Per manager e stakeholder: l'impatto strategico dell'AI.
- VVision — comprendere la rivoluzione nel proprio settore.
- AAnalysis — valutare rischi (privacy, norme) e potenzialità.
- LLeadership — una guida consapevole dell'AI in azienda.
- UUpgrade — aggiornare le competenze strategiche.
- EExecution — primi progetti pilota misurabili.
D.I.A.L.O.G.O.
La sessione bidirezionale, in presenza o online.
- DData-driven — introdurre la cultura dei dati.
- IInnovazione accessibile — l'AI senza investimenti iniziali.
- AAscolto attivo — raccogliere feedback e dubbi dei dipendenti.
- LLeva strategica — i ritorni concreti per la PMI.
- OOrientamento — il contesto normativo e tecnologico.
- GGratuito — nessun costo per la sessione.
- OObiettivi condivisi — allineare management e staff.
A.I.M.A.
Facile da ricordare: «puntare» a un obiettivo comune.
- AAnalisi del contesto — come l'AI entra nella tua realtà.
- IInterazione — confronto aperto a domande e risposte.
- MMapping — bisogni dello staff e priorità del management.
- AAttivazione gratuita — avviare l'interesse a costo zero.
S.P.U.N.T.O.
L'esatto spunto che serve alla piccola impresa per partire.
- SSensibilizzazione — avvicinare i dipendenti all'AI consapevole.
- PProperty engagement — accendere l'interesse dei titolari.
- UUnione — unire la visione della platea e del management.
- NNessun costo — natura gratuita, alto ritorno informativo.
- TTestimonianza — casi d'uso reali applicabili subito.
- OOrizzonte futuro — lo scenario dei prossimi mesi.
Da leggere prima dell'incontro: I 5 errori più comuni delle aziende con l'AI e i 5 miti più diffusi sull'AI da sfatare.